Aufgaben:
- Verantwortlich für Recruiting und das komplette Employee-Life-Cycle Management
- Umsetzung von HR-Projekten rund um Personalgewinnung, Personalbindung und Personalentwicklung
- Etablierung und Aufbau von Employer Branding
- Sparringpartner für Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich
- Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
- Empathische Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- Selbständige und proaktive Arbeitsweise
- Teamorientierung, fachliche wie hohe soziale Kompetenz
Wir bieten:
- Einen eigenverantwortlichen Tätigkeitsbereich
- Vielseitige Tätigkeiten in einem sich ständig weiterentwickelnden, internationalen Unternehmen
- Ein ausgezeichnetes Arbeitsklima
- Entlohnung nach KV der Angestellten in genossenschaftlichen Molkereien. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- 40,00 EUR Einkaufsguthaben pro Monat in unserem Feinkostmarkt
- Zahlreiche Benefits und Vergünstigungen
Bewerbungen per Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! oder per Post an Pinzgau Milch Produktions GmbH, Personalabteilung,
Saalfeldnerstraße 2, 5751 Maishofen